Insan Kaynaklari olarak temel amacimiz, daha kurumsal bir yapi ve daha etkin bir çalisma ortami için öneriler gelistirmek, bu önerileri projelendirerek tüm ilgililer ile sonuçlandirmak ve uygulanmasina destek vermektir. Damla arıtma’ nin farkli noktalarinda yürütülmekte olan IK ile ilgili tüm projeler tek bir çati altinda toplanarak bu birimce üretilip, yürütülmektedir.

Insan Kaynaklari olarak vizyonumuz; alaninda basarilara imza atmis, ekip ruhuyla hareket eden, mutlu bir çalisan profiline sahip olmaktir. Vizyonu desteklemek adina misyonumuz ise; Insan Kaynaklari ile ilgili tüm stratejilerini olusturmak ve ayni etkinlikte uygulanmasina çalismak olarak tanimlayabiliriz. 

ihtiyaçlari ve önceliklerini göz önüne alarak, eleman alimlarindan ücret yönetimine, motivasyondan performans degerlendirmelerine ve kariyer yönetimine kadar genis bir yelpazede sistemler kurgulamaya çalisiyoruz.

Birlikte çalismayi istedigimiz eleman profili; kurum kültürüne yatkin, üretken, hizli çalisan, ekip çalismasina ayak uydurabilen, sektörü ve dünyayi takip eden, sosyal iliskileri kuvvetli, özgüveni tam ve her seyden önemlisi en az bir yabanci dil bilendir.